系主任岗位职责
1、根据学院教育事业发展的长远规划和年度工作计划，主持制订本系部教学、科研、发展规模、办学形式、专业设置、学科建设、实验室建设、教职工队伍建设、招生分配、学术交流等行政规划和年度计划，报学校批准后，组织实施。
2、组织落实学校下达的教学任务，指挥、协调教学工作运行，搞好教学各个环节的组织管理，抓好课程建设、教研室建设、学风建设、教研工作和学籍管理，保证教学质量。
3、管理本系科学研究、学术交流、科技推广、技术开发和社会服务工作。组织审查科研项目，鉴定科研成果，评价学术论文，审核重点课程教材。
4、主持系务会议、教师大会，研究、处理系部教学、科研等方面的重大问题，保证完成教学科研任务。
5、认真搞好教职工队伍建设。在管理权限内，做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩工作。抓好教师梯队建设，培养好学术带头人。
6、主持学生大会，关心本系学生德、智、体全面发展，组织开展育人活动、第二课堂活动、专业教育见习与实习，协同党支部、分团委做好学生的思想政治工作。负责迎新工作及毕业生毕业设计的开题、答辩等工作。
7、负责系经费预算、管好、用好各项经费。
8、组织领导好本系物资管理、安全保卫、爱国卫生、图书资料、档案、信息等工作。
9、关心本系教职工的思想、学习、工作和生活，协同党支部做好他们的思想政治工作。及时完成院领导交办的其他工作。
