招聘岗位及要求
养老机构护士
岗位职责：
1、担任老人基础护理工作；
2、随时巡视床位，应接老人呼唤与报警系统，随传随应；
3、工作认真负责，遵循护理流程进行，操作规范到位；
4、及时完成各类表单和照护记录；
5、在院长、护理长指导下按时按质完成各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，养老服务与管理、护理、护士、康复等相关专业；
2、责任心强，热爱养老事业，能吃苦，愿意接受挑战性工作；
3、喜欢与老人沟通、交流，对待老人有爱心、耐心。
养老机构社工
岗位职责：
1、定期巡房，与老人交流，注意老人情绪，掌握老人生理及心理特点，主动回应，提高老人的生活质量及满意度。
2、定期举办活动，提前一周上交工作计划，活动后完成活动总结及评估
3、及时整理养老机构各项文字资料，完成周报，月报工作
4、做好外部联络，社会捐赠，社会实践等工作的监督管理
任职要求：
1、大专以上学历，社会工作专业毕业
2、具有良好的统筹能力及人际交往能力，做事认真，细心，有责任感
3、具有社会工作经验者优先
养老机构储备干部/管培生
岗位职责：
1、参与养老机构制度、流程、规范、表单的编制与修订；
2、督导各部门对制度、流程、规范等的落实执行；
3、参与制定年度运营工作计划并督导各项运营工作目标的达成；
4、定期考核各部门的运营质量，提高养老机构的运营质量和运营水平，提高老人满意度及品牌美誉度；
5、针对运营过程中存在的疑难问题予以指导，协助组织开展各项运营管理工作，总结运营管理的经验与教训；
6、老人基础护理工作；
7、协助开展关于风险防控、护理照护、生活服务等运营培训工作，提高团队服务能力；
8、 协助养老信息化管理系统的搭建、管理。
任职要求：
1、工商管理、经济学、护理、养老服务等相关专业本科及以上学历；
2、对养老产业有一定认识，愿意长期从事养老行业的工作
3、了解养老产业运营、操作及管理。
薪酬福利与职业发展
薪酬：3K-6K（实习期、试用期、转正期不等，具体视岗位及经验面议）
福利：五险一金（在职人员），提供食宿
地点：长江三角洲及全国二、三线城市
晋升：专业、技术、管理三线晋升通道，职业生涯体系完善
联系老师：周 凌/刘 倩
联系电话：18501077879/18611343534
电子邮箱：zhou.ling@bemh.com.hk
