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招聘岗位：
（一）苹果营销专员
（需要20人左右）
人员要求：
（
1）年龄18-25周岁，男女不限；
（
2）应届毕业生优先，担任校班级干部、计算机及营销管理专业优先录用。工作能力突出者可晋升苹果技术人员及店面管理人员。
（
3）爱岗敬业，沟通能力强，有团队意识，吃苦耐劳，服从公司各项管理制度。
（4）提供身份证、毕业证（应届毕业生需提供学校开具的学历证明）的原件及复印件，一寸彩色照片一张。
（
5）需到公司总部长春卓展学习培训。
薪资待遇：
第一个月（试用期）：
1200元左右+餐补（300-400元）+个人表现奖励（200-800元）； 注：第一个月无提成
第二个月（考核期）：
1700-1800元左右+餐补（300-400元）+个人表现奖励（200-800元）； 注：第二个月开始参加提成，并且每月均有一天休息
第三个月（考核期）：
2200-2400元左右+餐补（300-400元）+个人表现奖励（200-800元）；
第四个月（考核期）：
2700-2800元左右+餐补（300-400元）+个人表现奖励（200-800元）;
一级员工：
3000-5000元+餐补（300-400元）+个人表现奖励（200-800元）；
二级员工：
3000-7000元+餐补（300-400元）+个人表现奖励（200-800元）
星级员工→副店长／技术→店长：无上限
注：岗位津贴和提成在各个等级中的分配比例不同
工作地点：
沈阳市及周边城市各个高端商场（沈阳中街兴隆大家庭、沈阳兴隆大奥莱、沈阳铁西区兴隆大都会）
工作时间：
早晚倒班制，根据商场的营业时间有调整。上班时间即包含学习和培训，另外第一个月的试用期无休息，第二个月开始每个月休息一天
（二）库房管理员
（需要15人左右）
人员要求：
（
1）年龄18-25周岁，男女不限；
（
2）应届毕业生优先，物流管理专业优先录用，
（
3）爱岗敬业，沟通能力强，有团队意识，吃苦耐劳，服从公司各项管理制度。
（4）提供身份证、毕业证（应届毕业生需提供学校开具的学历证明）的原件及复印件，一寸彩色照片一张。
（
5）需到公司总部长春卓展学习培训。
薪资待遇：
第一个月（试用期）：
1500元
(若试用期中途离职，无试用期补助和全勤奖，工资为
800元)；
第二个月（考核期）：1800元
第三个月（月底考一级）：2400元
二级员工：
3500元
三级员工：
4300元
工作地点
：
沈阳市及周边城市各个高端商场（沈阳中街兴隆大家庭、沈阳兴隆大奥莱、沈阳铁西区兴隆大都会）
工作时间：
早晚倒班制，每个商场的营业时间不同，工作时间会稍许不同。
另外第一个月的试用期无休息，第二个月开始每个月休息两天（如店庆或者新品上市期间会根据实际情况安排）
食宿：以上两个岗位均提供
在员工上班期间提供工作餐，
300-400元/月（商场有员工食堂，干净卫生，选择性多，与学校食堂接近，档口式）；
公司免费提供宿舍，电器等齐全、如学校寝室的上下铺形式，提供被褥。
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