在职场上奔波的人一定要面临着面试这道关卡.掌握好面试技巧对于找工作的重要程度不言而喻,百大应届生就业网为大家提供了一篇关于职场面试技巧仅供参考.
1、求职面试基本礼仪
(1)一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱.
(2)进入面试场合时不要紧张,应先敲门,得到允许后再进去.开关门动作要轻,以从容、自然为好.见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体.在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座.用人单位请你坐下时,应道声"谢谢".坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感.离去时应询问"还有什么要问的吗",得到允许后应微笑起立,道谢并说"再见".
(3)对用人单位的问题要逐一回答.对方给你介绍情况时,要认真聆听.为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话.回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整.一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象.问话完毕,听不懂时可要求重复.当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败.对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦.
(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情.如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重.谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的.有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想.
2.面试时的应答技巧
应答是面试的主要形式.高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利.
1、有问必答.不管是什么问题,都要作出回答.这是最基本的原则.
2、坦率真诚.有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认.
3、侧面回答.有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话.
4、反戈一击.有些问题太过刁钻,而且实在无法回答,不妨反戈一击,反问对方,也能起到意想不到的效果.
5、大题小作.考官有时会问一些"很大"的题目,你必须"小"作,不要没选择地没目的地说.一般技巧是围绕你应聘的职位来谈.
3.面试禁忌
(1)面试前不要喝酒,喝酒会使人脑筋反应迟钝,贪杯会使人丧失理智.
(2)面试时不要嚼口香糖.边谈话边嚼口香糖,会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象,让考官觉得你对待面试不严肃认真,而且嚼口香糖时说话不利索.
(3)面试时不要抽烟.如果考官请你抽烟,即使你是吸烟者也应说声"谢谢",然后礼貌地拒绝,不抽为好.因为抽烟会影响考官的注意力,而且你在回答问题过程中,可能因抽烟而中断说话,会给人留下不好印象.
(4)不要攀龙附凤.如果你的亲朋之中有些是权贵或名人,别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势.即使考官问及,也只可作轻描淡写的简短介绍.否则有时会适得其反,让人以为你没有什么真本事.
(5)不要开玩笑,切忌插科打诨.面试时能恰当地表现幽默感当然很好,如果不善于幽默或控制幽默,最好老老实实地回答问题,否则会给别人留下一个轻浮的印象.
4.面试中常见的一些问题
你为什么喜欢这份工作?
你为什么要辞退原来的工作?
为什么你被原单位辞退了?
在过去的工作中哪一段经历是你最感自豪的?
你有哪些优点和缺点?
你有着与这份工作不同的工作经验或没有任何工作经验,那么你又如何来做这个工作呢?
我们为什么要雇用你?
你还有什么其它兴趣爱好?
在面试过程中要仔细地聆听、观察、判断考官喜欢什么样的回答.有的人喜欢听工作经历中的实例,有的人希望知道你工作的能力,有的人希望你做简单的自我介绍,有的人则喜欢听你做详尽的阐述.尽可能从考官的言谈举止中发现什么是他们喜欢的回答,然后投其所好,准确地回答这些或类似的问题.
5.面试结束巧妙收场
很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次、手足无措.其实,面试结束时,应试者不妨表达您对应聘职位的理解,充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑.
