应届毕业生，即将走出大学校园，带着对未来的期待和些许迷茫走上工作岗位。那么，毕业生该如何调整心态，快速适应工作呢？给出以下这6点建议。
1、别太把自己当回事
我们要明白我们只是一个应届毕业生，没有过多的实习经验，书本的那些知识也并没有全部学透，所以我们就要放低自己的要求，先去找一份工作，让自己在社会中慢慢的摸爬滚打，让自己更早的体验社会，融入社会，要明白自己没什么了不起，学知识最重要。
2、别太不把自己当回事
很多应届毕业生在面试的过程中会表现出恐慌甚至焦虑，从而导致面试失败，然后觉得自己毫无优势，简历也是平平淡淡就不想出去面试，认为自己不如别人，然后就想一直呆在学校这所避风港，其实大家还是缺乏自信的表现，遇事我们要积极主动，充满自信，想好自己出去想做什么，觉得自己适合做什么。
3、去小公司也不错
还有一点就是很多毕业生都想去所谓的大公司！想得到更好的待遇拿更高的公司，其实有些小公司也不错，那些发展型，创新型的公司我觉得更适合我们这些90后，因为我们有一些创新的想法和与时俱进的思想，不要觉得小公司得不到发展，你要相信是金子在哪里都可以发光。
4、从最基础的做起
很多大学生找工作都想做管理什么的，总之就是觉得自己不想做基层，不想读了大学还跟没读大学的一样从基层做起，我想说这种想法是错误的，从基层做起才是最能锻炼人的，大部分公司的老总基本上都是从基层做起的，就连马云，我个人很佩服他的英语口语能力，但是要不是他以前做英语教师锻炼出来，哪会一下子跟外国人沟通那么顺畅呢？所以很多时候不要觉得基层不好，其实基层是很锻炼人的。
5、面试前多做一些准备
很多应届毕业生肯定会有这样一个找工作的方法，那就是网上海量投简历，然后接到电话就去面试，有时候都不知道自己是不是投了这家公司，然后就匆匆忙忙的去面试，去了之后面试官问知道我们是做什么的吗？很多人会说不知道，不了解，然后肯定就会没有下文了。
所以这里要告诫大家，投简历不要海投，要对自己喜欢的行业，喜欢的公司投，还有就是要做面试的充分准备，去面试前，最好想清楚，自己是面试的哪个部门，这家公司是做什么的，自己有什么优点适合这家公司，这样面试官才会对你欣赏有嘉。
6、做好自己的职业规划
很多大学生大学读完了就随着找工作的大军一起出去找工作，并没有对自己以后的职业有所规划，笔者在这里还是要建议大家要对自己的职业有所规划，不说三五年，至少在一年里要有规划，自己想拿多少的工资，想做多大的官，这样你才会在工作中有动力有激情，不然一年过去了，你还是那样平平淡淡的工作。
