高职院历经10多年的发展壮大,截止目前已有在校生4000多人,为了适应我院新的发展形势需要,学生干部如何在我院日常管理中发挥主人翁精神成为加强高职院校校园治理的重要路径。为了提高学生干部参与我院日常事务管理的积极性,发扬拼搏、奉献、自律自为精神,我院于2016年12月5日召开了院领导与学生干部的座谈会。
宋辉院长首先抛出了一个问题,当学生干部是否收获了幸福和快乐?在得到了学生干部的肯定回答后,宋院长强调了学生干部的利他精神,正因为喜欢奉献、乐于奉献,才能快乐的学习和工作。宋院长以自身大学时代学生干部的亲身经历告诉大家,无论当班长、团支书还是生活委员,只要积极努力的参与学校管理中,善于管理,没有啃不下的硬骨头。她以节水和节电小事告诫大家,只有学生干部把学校当成家,能激发出干工作的热情。
宋院长说,学生干部、运动员和军人都是很容易成功的群体,因为他们的品质和精神赋予了他们成长收获的高附加值。在我院招聘会期间,当过学生干部的人在就业时很抢手,因为他们有气质,明事理。宋院长强调,各级学生会组织是个大平台,我院学生干部要与各个职能部门对接,在干中学,在学中获得成长。同时,学院将构建学生干部工作队伍体系和模式,让学生干部更好地参与到学院发展的各项事务中。
最后,冯宝忠书记作了总结,他指出,学生干部要有参与意识,懂得服务他人的重要性,希望与会学生干部结合会议精神,认真思考自己的下一步工作。
本次会议开启了我院学生干部参与学院发展事务的大幕,希望广大学生干部能够抓住机遇,顺势而为, 在我院学习和工作中取得更大的成绩。